在恒科发，我们相信公平对待员工。我们确保我们的公司和工厂遵守道德贸易倡议(ETI)基本准则，为恒科发社区提供一个道德、安全和健康的工作环境。我们坚持严格的就业政策来保护人权，确保我们的员工受到公平对待。我们不容忍任何形式的不道德劳动行为，如童工、强迫劳动，歧视、胁迫或骚扰。在职业健康和安全方面，恒科发 为我们的员工提供培训、个人防护设备和急救。

恒科发是Sedex 和作为负责任的印刷行业协会会员。我们还根据华特·迪士尼国际劳工标准认证进行定期审计。

我们恪守道德和负责任的商业惯例，并接受独立机构的定期审计，这确保了我们是一家公平、声誉良好、负责任的包装制造商。

我们的员工是恒科发家族的核心。我们重视个人和职业发展，并在工作场所提供发展机会。每年，所有部门都需要提交一份发展和培训计划供CEO审批。我们定期为员工举办培训课程:研讨会、技能培训和个人发展培训。例如，我们聘请顾问为我们的管理团队举办培训，以增强和拓宽他们的领导策略。我们的设计师参加研讨会，不断提高他们的艺术水平，并紧跟当前趋势。我们定期向生产员工提供包装工艺培训，以提高他们的技能并保持我们产品的高标准。我们还为员工提供基本的网络安全培训，以保护我们公司的网络，以及他们家中的个人电脑。

恒科发也相信世界各地的人才。我们雇佣国际和本地员工，通过多元化和不同的观点来丰富我们的社区。

恒科发明白员工福利的重要性。我们希望为员工创造一个快乐的环境，并在公司内部培养一个团结的团队。除了工作场所，恒科发还为我们的员工提供各种活动、运动和事件。我们有新年庆祝活动和免费抽奖活动，为我们的恒科发社区带来欢乐。我们还提供体育活动区域，因为我们相信在恒科发内部培养良好体育精神的重要性。除了员工的幸福，我们还关心他们孩子的未来。为了支持恒科发家族，我们为员工的孩子，专车到学校接送与学习辅导。

为了我们员工的安全，恒科发有一支24/7全天候在现场的安全团队。为了员工的方便和安全，我们还建造了一个大型停车场。我们的校园也有各种休息区，树木花草环绕，供员工白天休息。午餐时间，我们有两个自助餐厅，选择供应商为我们的团队提供安全的用餐选择。

恒科发也优先考虑我们员工的健康，因此，我们有一个安全部门，两个医务室，并定期举行有关健康预防措施的培训。我们还为员工提供公司健康保险以及免费的年度健康检查。

我们相信，一个快乐健康的工作场所可以为我们恒科发家族带来创造力和动力，让他们努力工作，尽情玩乐，并作为一个团队共同成长。